Operatív manager

Iparág: Cégvezetés, management; Értékesítés, kereskedelem;
Település/megye: Kolozsvár; Magyarfenes; Szászfenes;
Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő
Pozíciószint: középvezető
Jogviszony: munkaszerződés
Munkaidő: Napi 8 óra hétköznaponként
Feladatok(a pozíció leírása):
Az Operatív Manager funkcióját a folyamatosan változó belső, vállalati, illetve az online és klasszikus retail iparág ugyancsak változó piaci igényei hozták létre.
Ennek célja olyan stratégiai jelentőségű projektek irányítása, amelyek a vállalat digitalizálására és belső munkafolyamatok hatékonyságára összpontosítanak.

A munkakör közvetlenül a CEO partnere kíván lenni, és célja a menedzsment csapat igényeinek támogatása. Kulcsfontosságú szerepe lesz abban, hogy operatív fejlesztéseket és stratégiai fontosságú digitális megoldások bevezetését és használatát elősegítse.

Főbb feladatok:

Belső folyamatok optimizálása:
- Feltérképezi és beazonosítja a szervezet operatív tevékenységét javító területeket, folyamatokat
- Oszályvezetőkkel együttműködésben belső munkafolyamatokat elemez és automatizált vagy hatékonyságot elősegítő módszereket javasol
- A specifikus problémákra digitális, akár folyamatokat célzó megoldásokat keres (célja a minőségfejlesztés, hatékonyság-növelés, költségcsökkentés)
- Biztosítja a projektek végső felhasználóig történő bevezetését és támogatja annak használatát

Eladás- és klienscentrikus digitális projektek irányítása:

Fontos szereped lesz az új, digitális és eladást generáló csatornák feltérképezésében és végső soron annak meghatározásában, ahogyan a Nobila Casa klienseivel kommunikál és kapcsolatot ápol. (pld. Online webáruház mobilappjának bevezetése)

- Biztosítja a stratégiai fontosságú digitális projektek, határidő és költségkeret szerinti bevezetését, követve az éves stratégiai tervet
- A sikeres projekt-irányítás céljából kapcsolatot ápol a cég osztályvezetőivel, külső partnerekkel és szolgáltatókkal
Elvárások:
- Motivált és analítikus problémamegoldó személyként képzelünk el, aki kellőképpen érdeklődő egy vállalkozás operatív folyamatainak napi szintű megismerésében. Ugyanakkor kíváncsi és elemző karakter vagy ahhoz, hogy mikroszkóppal a kezedben a vállalat mozgatórugúját képező napi szintű, operatív tevékenységeket elemezd

A feladatkör alapvetően digitalizációs és folyamat-optimizálási, automatizálási projektekre épül, de természetesen ehhez nem kell programozást tudnod. Természetesen egy jó kezdet tud lenni, ha az olyan akronimák, mint API, ERP, RFID nem idegenek már számodra. Szükséged lesz ellenben hatalmas érdeklődésre, kíváncsiságra minden olyan megoldás iránt, amit retail és digitális.

- Közgazdasági egyetemi végzettség
- Előnyt jelent ha tapasztalattal rendelkezel vezetői munkakörben, vagy internship egy vezetői funkciót betöltő személy mellett
- Vállalati operatív működési területek ismerete (pénzügy, eladási folyamatok, logisztikai folyamatok)
- Naprakész vagy a vállalati tevékenységet támogató digitális megoldásokkal, applikációkkal, platformokkal
- Tapasztalat projekt és költségvetés-tervezésben és kivitelezésben
- Jó tárgyalási és kommunikációs készség
- Adatelemzési tudás, bármilyen ERP rendszer ismerete előnyt jelent
Amit a leendő munkaadó kínál:
- A megfelelő személynek lehetősége nyílik arra, hogy idővel és tapasztalatszerzés után, átvegye bizonyos vállalatirányítási funkciók teljes menedzsmentjét
- Egyedi lehetőség arra, hogy egy ügyvezető igazgató mellett tanulj és sajátítsd el a vállalatirányítás különböző funkcióit
- Te leszel a cég digitalizációs folyamatának a motorja, így stratégiai fontosságú projekteken dolgozol majd
- Hosszú távú karrier-lehetőség egy stabil hírnévvel rendelkező cégcsoportban, családi vállalkozásban
- Magán egészségügyi biztosítás
- Szolgálati gépkocsi
A jelentkezés módja: job@mendolapro.ro
Határidő: február 15., hétfő
Ezt a hirdetést január 18-án töltötték fel